Catálogo de certificaciones
¿Qué son las Certificaciones de Competencia Laboral?
Como parte de las acciones del Gobierno de Mexicano para fomentar la competitividad económica, el desarrollo educativo, la mejora del capital humano y el progreso social de México se crean instrumentos como el Sistema Nacional de Competencias (SNC), así como diversas figuras como el CONOCER y sus prestadores de servicios los Organismos de certificación, las Entidades de Certificación, los Centros Evaluadores entre otros. Quienes son los encargados de llevar a cabo evaluaciones de competencias laborales que permitan la alineación y mejora de la oferta educativa, así como promueven la formación de profesionales de calidad respaldando sus competencias por medio de las certificaciones SEP-CONOCER.
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Beneficios de la Certificación SEP-CONOCER
Certificado de Competencia Laboral:
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Es el respaldado y validación oficial del Gobierno de México por parte de la secretaria de educación Pública (SEP) y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) de tus habilidades laborales (añadir imagen del certificado.
Registro Nacional de tus competencias
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Todas tus competencias certificadas podrán ser registradas y publicadas a nivel nacional en el sistema de Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas, donde podrás y podrán validar la autenticidad de tu competencia.
Profesionaliza tu labor:
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La certificación SEP-CONOCER alinea tus conocimiento y experiencia a las mejores prácticas del mercado, así como al cumplimiento de las necesidades de los sectores productivos. Generando la mejora del desempeño de tu labor y otorgándote un respaldo, por parte de la SEP, de tus conocimientos y habilidades ante cualquier empleador.
Facilita la movilidad laboral:
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Certificar tus habilidades de manera oficial, mediante un certificado SEP-CONOCER, facilita la contratación a los empleadores pues con este ellos pueden saber con certeza cuáles son tus competencias y la calidad con que te manejas, ampliando así las posibilidades de inserción laboral.
Acceso a mejores salarios y empleos:
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Tener una Certificación SEP-CONOCER respalda la calidad de tus servicios y tu capacidad para dar solución a los problemas pertinentes a tus habilidades certificadas dándole un mayor valor a la prestación de tus servicios.
Ejemplo de Certificado de Competencia Laboral
Certificaciones SEP-CONOCER
Certificación EC0301
El estándar de diseño de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal, es el referente a todas las actividades necesarias para llevar a cabo el diseño de cursos de calidad, seleccionando técnicas de instrucción, diseñando los instrumentos para la evaluacón, elaborando la carta descriptiva y los manuales del curso.
